Profil professionnel
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Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Personnalisé
Langues
Chronologie
Generic
Zizih Mawaky-Wèh BODJONA

Zizih Mawaky-Wèh BODJONA

Gestionnaire RH, Assistante Administrative
Lomé

Profil professionnel


Autonome et enthousiaste, mes expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques de la gestion administrative et des ressources humaines. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.

Vue d'ensemble

16
16
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education

Expérience

Assistante Administrative

ASK Africa Togo
04.2014 - 04.2025
  • Chargée de la conformité et des procédures
  • Membre du Comité Santé et Sécurité au Travail
  • Création et suivi des tableaux de bords de différents services, reporting mensuel
  • Préparation et organisation de sessions de formations
  • Gestion et suivi de divers dossiers (notamment secrétariat juridique : Conseils d'Administration, Assemblées Générales)
  • Gestion des frais de santé
  • Suivi des dossiers des collaborateurs : congés, absences, assurances…
  • Gestion de la communication interne
  • Interface / Filtrage et transmission des informations (montantes et descendantes)
  • Rédaction des contrats de travail, courriers administratifs et préparation des réunions
  • Traitement des Bulletins d'Adhésion à l'assurance maladie et avenants d'assurances
  • Gestion des appels téléphoniques et agenda du DG
  • Encadrement de collaborateurs
  • Classement, archivage
  • Services généraux : gestion des fournitures (achat, suivi, vérification), gestion de contrats de maintenance

Responsable des Ressources Humaines

ADOPAC Sarl u
07.2015 - 05.2017
  • Gestion administrative du personnel : Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail,....) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte....), congés, permissions et absences
  • Gestion des embauches : Analyse des besoins, préqualification, entretien de pré-embauche et suivi des candidats jusqu'à l'intégration dans la société
  • Gestion de la paie, Gestion des immobilisations
  • Etablissement des paies : suivi des échéances, saisie et vérification des éléments variables de paie, contrôle des charges sociales et patronales
  • Gestion des salaires : préparation des ordres de virement et transmission des éléments à la banque
  • Responsable du bon fonctionnement du logiciel paie et de la qualité des mises à jour de la base de données

Agent aéroportuaire - Service Protocoles et Voyages

SALT (Société Aéroportuaire de Lomé)
02.2010 - 09.2013
  • Traitement des passagers (embarquement et débarquement)
  • Gestion des situations de crises
  • Gestion du standard
  • Gestion des plannings de roulement
  • Répondre aux problématiques des clients quelque soit le mode de communication (contact direct, téléphone) avec fiabilité et réactivité
  • Accueillir, renseigner, orienter et rassurer les clients en fonction de leurs demandes
  • Faire remonter les informations concernant l'état opérationnel des terminaux
  • Transmettre les reclamations

Assistante de Direction

Krol Telecoms
05.2009 - 11.2009

Formation

Master II - Gestion des ressources humaines

Ecole Supérieure de Gestion d'Informatique et des Sciences (ESGIS)
01.2016 - 01.2017

Master I - Gestion des ressources humaines

Ecole Supérieure de Gestion d'Informatique et des Sciences (ESGIS)
01.2015 - 01.2016

Licence Professionnelle - Gestion des ressources humaines

Ecole Supérieure de Gestion d'Informatique et des Sciences (ESGIS)
01.2014 - 01.2015

Brevet de Technicien Supérieur - Secrétariat de Direction

Ecole Supérieure de Secrétariat de Direction (ESSD - UL)
01.2005 - 01.2007

Baccalauréat (BAC II) - Série G1

INSTEC La Colombe de Dieu
01.2004 - 01.2005

Compétences

  • Capacité à travailler sous pression
  • Polyvalence
  • Aptitude à produire des résultats
  • Excellente qualité relationnelle et rédactionnelle
  • Excellente qualité communicationnelle
  • Aisance avec l'outil informatique
  • Adaptabilité
  • Capacité d'analyse et d'observation
  • Dynamisme
  • Créativité
  • Discrétion
  • Organisation
  • Écoute
  • Esprit d'initiative
  • Esprit de proposition
  • Bonne connaissance en droit social



Informations complémentaires

  • Littérature
  • Cuisine
  • Activités associatives
  • Voyages

Personnalisé

  • Formation sur le MPSA BASE 2010 de l'OACI, Agence Nationale de l'Aviation Civile du Togo, 2012-07-01
  • Formation d'hôtesse, SALT (Société Aéroportuaire de Lomé Tokoin), 2009-11-01, 2010-01-31
  • Stage de bain linguistique, Centre Culturel Américain (CCA), 2006-08-01, 2006-09-30

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire

Chronologie

Master II - Gestion des ressources humaines

Ecole Supérieure de Gestion d'Informatique et des Sciences (ESGIS)
01.2016 - 01.2017

Responsable des Ressources Humaines

ADOPAC Sarl u
07.2015 - 05.2017

Master I - Gestion des ressources humaines

Ecole Supérieure de Gestion d'Informatique et des Sciences (ESGIS)
01.2015 - 01.2016

Assistante Administrative

ASK Africa Togo
04.2014 - 04.2025

Licence Professionnelle - Gestion des ressources humaines

Ecole Supérieure de Gestion d'Informatique et des Sciences (ESGIS)
01.2014 - 01.2015

Agent aéroportuaire - Service Protocoles et Voyages

SALT (Société Aéroportuaire de Lomé)
02.2010 - 09.2013

Assistante de Direction

Krol Telecoms
05.2009 - 11.2009

Brevet de Technicien Supérieur - Secrétariat de Direction

Ecole Supérieure de Secrétariat de Direction (ESSD - UL)
01.2005 - 01.2007

Baccalauréat (BAC II) - Série G1

INSTEC La Colombe de Dieu
01.2004 - 01.2005

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