Badjèlèmè Rafiou AGOSSOU
MANAGER DE PROJETS ET RESSOURCES HUMAINES
LOME
Profil professionnel
Huit (8) ans d'expériences dans la gestion de projets, des Ressources Humaines et Marketing communication ; Expériences significatives de travail en équipe pluridisciplinaire et en milieu multiculturels ; Contact facile, autonomie, grande capacité d'adaptation et apprentissage rapide au travail.
Vue d'ensemble
9
9
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
1
1
Certification
Expérience
Gestionnaire RH
ONG IT VILLAGE
DAPAONG
10.2025 - Actuel
- Gestion administrative des dossiers santé : accidents du travail, maladie professionnelle.
- Suivi des contrats : préavis, période d'essai.
- Liaison avec les salariés pour toutes les questions relatives à leurs contrats, droits et obligations.
- Constitution des dossiers du personnel pour les nouveaux embauchés.
- Rédaction d'actes et de courriers administratifs.
- Gestion du temps de travail des employés, des congés et absences, mise à jour du logiciel de gestion de temps.
- Gestion d'un portefeuille de 104 salariés.
- Supervision des procédures de licenciement et des départs à la retraite.
- Gestion des relations avec les employés et résolution des conflits pour maintenir un environnement de travail positif.
- Respect des réglementations du travail et des normes de l'entreprise pour éviter les litiges.
- Conseils auprès des directions opérationnelles : contrats de travail, droit du travail, procédures disciplinaires et de licenciement.
- Gestion du recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres, la présélection des candidats et la planification des entretiens.
- Établissement des bulletins de paie, gestion des éléments variables tels que titres de transport, bonus, acomptes et absences.
- Gestion des processus de recrutement , sélection des candidats, entretiens d'embauche et intégration.
- Gestion des formalités administratives pour les sorties de personnel.
- Suivi administratif du personnel et établissement de l'ensemble des déclarations sociales.
- Traitement des courriers administratifs liés aux démissions, attestations, mesures disciplinaires, procédures de licenciement et autres.
- Suivi des dossiers du personnel , contrats de travail, absences, congés et évaluations de performance.
Chargé de projet sur le Graduat Training Program
GOZEM
Lomé
04.2024 - 10.2025
- Projet RH: rédaction et optimisations des procédures RH
- Gestion et la coordination des missions stratégiques:
- Gestion de projet à travers des mini-projets pratiques (Foire International de Lomé, programme d'immersion des GTP, harmonisation des job ID...);
- Évaluation des résultats et ajustement des stratégies pour atteindre les objectifs fixés (Smiling Champion);
- Travail avec différentes équipes au globale et locale pour assurer la bonne exécution des projets (Togo-Benin-Gabon-Cameroun);
- Proposition d'idées innovantes et d'améliorations pour optimiser les processus (politique générales RH; process de désignation de l'employé du trimestre);
- Rédaction et présentation de projets et procédures.
- Global
ASSISTANT CHEF PROJET et TECHNICIEN (Communication Satellitaire)
COMSATES
Niger, Sénégal
10.2020 - 05.2024
- Planification des projets en communication satellitaire, en établissant un calendrier des tâches et des objectifs.
- Coordination des équipes techniques, pour garantir une exécution harmonieuse des missions de communication.
- Gestion des relations avec les fournisseurs, pour optimiser les coûts et la qualité des équipements.
- Rédaction de rapports d'avancement, en fournissant des mises à jour claires et précises aux parties prenantes.
- Validation des résultats des projets, en s'assurant de leur conformité avec les normes établies.
- Participation aux réunions de suivi, en apportant des suggestions pour améliorer les processus de travail.
- Collaboration étroite avec le chef pour assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes.
Responsable des Opérations
Saphyr Pro
Lomé
10.2023 - 03.2024
- Supervision et coordination des activités opérationnelles pour garantir une exécution efficace du cabinet;
- Gestion des ressources humaines, matérielles et financières afin d'optimiser la rentabilité et la productivité;
- Suivi des indicateurs clés et analyse des résultats pour proposer des actions correctives;
- Rédaction et mise en conformité des procédures de suivi et gestion;
- Rédaction et soumission des candidatures aux appels d'offre;
- Gestion des risques et résolution proactive des problèmes opérationnels.
Chef d'équipe Chargé de Mission Ressources Humaines
OIGH
LOME
11.2019 - 07.2020
- Vérification de la présence et de la bonne utilisation des outils de définition et de contrôle de gestion des RH;
- Garantie de la bonne application des procédures et d'organisation RH mises en place par l'établissement afin d'atteindre ses objectifs de disponibilité de service, horaires d'ouverture, qualité des soins;
- Contrôle du respect du cadre réglementaire;
- Restitution des résultats avec des éléments d'analyse et de proposition.
Chargé de Mission en Ressources Humaines
OIGH
DAPAONG
06.2018 - 10.2019
- Garantit que la gestion des RH dans l'hôpital est bien en place;
- Assurer que chaque employé exécute les fonctions qui lui sont dévolues selon les conditions prescrites.
Gestion des Ressources Humaines
CLINIQUE BIASA
LOME
02.2017 - 08.2017
- Organisation du recrutement (phase de présélection, test d'entretien, accueil et intégration du nouveau collaborateur);
- Rédaction d'un contrat de travail;
- Mie à jours des contrats de travail;
- Immatriculation du personnel à la Caisse Nationale de Sécurité Social;
- Déclaration des accidents de travail à la Caisse Nationale de Sécurité Social;
- Elaboration des fiches de poste;
- Rédaction des notes de services, d'information d'invitation et nomination;
- Application de la convention collective interprofessionnelle et du code du travail au quotidien.
- LOME
Formation
MBA2 - Management de projets
ISM ADONAÏ
LOME 09.2019 - 11.2020
MBA1 - undefined
ISM ADONAÏ
kara 08.2018 - 07.2019
licence - Gestion des Ressources Humaines
ISM ADONAÏ
KARA 09.2014 - 11.2017
Compétences
- Microsoft Office
- Google Slide
- Google Sheet
- Compétences en communication orale
- Gestion de projet
- Administration et ressources humaines
- Leadership et gestion d'équipe
- Optimisation des processus HR
- Adaptabilité au changement
- Confidentialité absolue
- Mise en place de tableaux de bord RH
Informations complémentaires
- Lecture, Ecriture
- Membre de l'association AIESEC
- Voyages : Bénin, Burkina-Faso, Côte d'ivoire, Ghana, Niger, Sénégal
- Football
- Scrabble
- Documentaire animalier
Langues
Francais
Bilingue
Anglais
Opérationnel
Awards
- Meilleur GTP de l'année 2024
- Employé le plus ponctuel 2024
- Meilleur animateur télé 2011 (TV2)
- Délégué Général des étudiants 2016-2017
Certificats
- Etude de langue Anglaise à CELPS - Accra au Ghana
Chronologie
Gestionnaire RH
ONG IT VILLAGE
10.2025 - Actuel
Chargé de projet sur le Graduat Training Program
GOZEM
04.2024 - 10.2025
Responsable des Opérations
Saphyr Pro
10.2023 - 03.2024
ASSISTANT CHEF PROJET et TECHNICIEN (Communication Satellitaire)
COMSATES
10.2020 - 05.2024
Chef d'équipe Chargé de Mission Ressources Humaines
OIGH
11.2019 - 07.2020
MBA2 - Management de projets
ISM ADONAÏ
09.2019 - 11.2020
MBA1 - undefined
ISM ADONAÏ
08.2018 - 07.2019
Chargé de Mission en Ressources Humaines
OIGH
06.2018 - 10.2019
Gestion des Ressources Humaines
CLINIQUE BIASA
02.2017 - 08.2017
licence - Gestion des Ressources Humaines
ISM ADONAÏ
09.2014 - 11.2017